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お客様の声

月間約20万円の人件費が削減されました!
(紙製品加工業 従業員45名 株式会社セイホー紙工様)

株式会社セイホー紙工様

弊社は人事総務に2人人員を配置していましたが、そのうち1人が辞めるということで、これを機に給与計算を依頼して、月間約20万円もの人件費が削減できました。
今では、担当者が辞めて混乱するという心配もなく、更に給与の変更に関する手続業務や入退社関連の手続きもお任せしているので、コストも削減でき、大助かりしてます。

本業に専念でき、仕事効率がアップしました!
(ITシステム業 従業員10名 有限会社RSソリューション様)

有限会社RSソリューション様

月末の給料計算時期になると、勤怠処理などバタバタして慌しかったですが、それが解消し、他の作業に集中することができるようになりました。
銀行振込用の全銀データにも対応して下さり、銀行には作成頂いた書類を提出するだけですので、大変楽になりました。

コミュニケーションがしっかりとれて安心!
(美容業 従業員3名 北原様)

北原様

美容業界は女性スタッフの多い職場ですので、女性の社労士さんは安心しています。
普段は社員の給与計算を中心にお願いしていますが、女性社員の労働問題・トラブル対応にも精通していらっしゃるので安心して相談しています。どんな些細なことでも必ず相談に乗って頂き、丁寧に応対してくださるのでとても満足しています。

スピーディーな対応!
(東京都足立区 金属加工業 従業員数35名) 

給与計算は、締日から支払日までの期間が短いことから、迅速かつ正確に計算して頂いており、とても助かっています。工場には、外国人労働者も数名おりまして、外国人向けの給与計算だけでなく、外国人労働者特有の労務アドバイスも頂き、一度も深刻な問題に至っておらず、大変感謝しています。
なんでも気さくにお話できるので、安心してお任せできる社会保険労務士事務所です。

美容業界にとても詳しい先生ですので頼りがいがあります
(東京都小金井市 美容業 従業員数20名)

美容業界特有の人の出入りの多さにも関わらず、きちんと入退社のスタッフ管理をして下さり、新しく入る社員に対しても、わかりやすく話しかけて下さり、給与管理を全てお任せしています。
先生が若く綺麗ですが、何かあった時はとても頼りになり、事務所の社員の人達もこちらの質問に親身に答えて対応してくれますので、お願いして本当によかったです。

不明な処理があっても安心!
(神奈川県川崎市 内科医 従業員6名)

不明な処理があっても安心!
スタッフの方も専門知識を持っているので、安心して依頼出来ます。
わからないことがあって、質問すると、すぐ的を得た対応策を提供してくれます。
色々と調べたりする時間も必要なく、業務の時間を有効に使うことができます。
滅多に起きそうにない問題が発生しても、即対応してくれ、安心です。

給料計算の心理的なプレッシャーから開放されました!
(東京都新宿区 美容室 従業員数5名 )

給料計算の心理的なプレッシャーから開放されました!
給与計算で残業代、保険料率の変更など、間違いがないかと常に不安な気持ちで
毎月なんとかやってきました。業務委託してからはそんな不安が全て解消されて気持ちが大変楽になりました。

本業に専念することができ、仕事効率がアップしました!
(東京都新宿区 人材派遣業 従業員数5名 )

本業に専念することができ、仕事効率がアップしました!
月末の給料計算時期になると、勤怠処理などバタバタして慌しかったですが、それが解消し、他の作業に集中することができるようになりました。
銀行振込用の全銀データにも対応して下さり、銀行には作成頂いた書類を提出するだけですので、大変楽になりました。

給料情報のセキュリティも安心安全です。
(東京都新宿区 飲食業 従業員数8名 )

自社で給与給料を計算していた時に、給与情報が社内に流出してしまい社員との間で信頼関係に溝ができ、その結果、退職者が出てしまったことがありました。
今回、アウトソーシングしたことで全て管理して貰え、セキュリティの面でも安心安心してお任せできて本当に良かったです。

労務のアドバイスも!
(東京都新宿区 飲食業 従業員数8名 )

「給与計算は専門家の社会保険労務士に依頼したほうが良いよ」と経営者仲間に勧められて、お願いすることにしました。
社会保険労務士とは、給与、人事のプロフェッショナルだと初めて知りました。
最初は、給与計算の代行だけをお願いしておりましたが、社会保険の事務もお願いしています。
定期的に色々な人事・労務の提案をして頂き、熱心にアドバイスして下さるので役立っています。

きちんと見積りも頂けた!
(東京都世田谷区 介護施設業 従業員数28名 )

インターネットでHPからお問い合わせをしましたが、最初に色々な質問をしたのですが、親切に対応して下さり、きちんと見積りを提出してくれたので、きちっとしている事務所だなって安心しました。
給料計算のことや社会保険の計算など最初はまったく分からなかったのでお願いしました。
税理士さんには会計と税務をお願いし、社労士さんには給与計算と労務管理をお願いするのが、良いと思います。

女性スタッフの多い職場ですので、女性の社労士さんはとても安心!
(東京都中央区 エステサロン経営 従業員数17名 )

女性スタッフの多い職場ですので、女性の社労士さんはとても安心しています。
普段は社員の給与計算を中心にお願いしていますが、女性社員の労働問題・トラブル対応にも精通していらっしゃるので安心して相談しています。どんな些細な
ことでも必ず相談に乗って頂き、丁寧に応対してくださるのでとても満足しています。

給与計算のアウトソーシングはお得!
(東京都中央区 輸入雑貨販売業 従業員数9名 )

私は、社長としてとにかく忙しいので、また事務員を採用するだけの余裕もないので、給与計算代行をお願いしました。社員を採用すると色々と難しい面があるので、今では、労務管理も行って貰い、私の時間を浮かせることができ、ある意味、楽をしています。
やっぱりアウトソーシングした方が、経費的にも得だと思いました。

タイムカード集計もスピーディー
(東京都品川区 美容クリニック経営 従業員数23名 )

当社は、パート・アルバイトが多く、勤務シフトも3段階に分かれて複雑です。タイムカードの集計から、勤怠管理などの面倒な集計作業をすべてお任せしています。また、従業員の入社・退社の社会保険
手続が頻繁にあり、同様にまる投げしています。いつもスピーディーに対応して下さるので大変助かっています。

役割分担で負担軽減を実現
(東京都大田区 プラスチック工場経営 従業員数150名 )

弊社の従業員は、150人程いますので、給与計算は、自社の事務員が行い、社労士さんには最終チェックを見て貰っており、役割分担をしています。また社会保険手続きなどは社労士さんに
お願いしています。支給日までの短い期間に、事務員と社労士さんの連携がスムーズに行われているのでとても安心です。

賃金制度も合わせて相談
(東京都渋谷区 WEB制作 従業員数3名 )

ベンチャー企業の給与計算代行を依頼しています。
従業員の賃金制度を会社の成長に合わせて常に検証していただいています。
いつも見ていてくれる社労士さんがいてくれると本当に心強く安心です。

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